一、概况
电力学院是1994年由内蒙古工业大学和内蒙古电力（集团）有限公司（原内蒙古电管局）联合创办、经教育部（原国家教委）批准成立的一所普通高等院校。2005年，由内蒙古人民政府主持，实质性并入内蒙古工业大学，经两次学科专业整合后形成现在的电力学院。
现有控制科学与工程、电气工程两个一级学科硕士学位授权点，控制工程领域、电气工程领域两个工程硕士培养领域。有3个本科专业，其中电气工程及其自动化、自动化均为国家级一流本科专业建设点，智能电网信息工程为新工科专业，三个专业采用“按类招生，学院培养”模式开展学生培养。
建有大规模储能技术教育部工程研究中心、内蒙古能源战略研究中心、内蒙古机电控制重点实验室、内蒙古自治区高校智慧能源技术与装备工程研究中心和大规模储能技术院士专家工作站，已形成全方位、多层次科研平台，为实现学院“十四五”发展规划奠定了坚实的基础。
30年来，学院持续培养各级各类高级专门人才3.5万余人，为自治区经济建设和电力能源行业发展做出了重要贡献。
二、师资队伍
现有专任教师76人，其中教授8人，副教授（高工）35人，副高级以上职称占专任教师57%；博士28人，硕士35人，具有博硕士学历占专任教师83%。博士研究生导师4人，硕士研究生导师53人（含外聘导师20人）。17人入选自治区“新世纪321人才工程”人选，1人获自治区高等学校科技领军人才称号。
学院将高层次人才队伍建设作为推动学院科学发展的根本和关键，把人才引进工作列为学院工作重点。出台《电力学院学科建设实施计划》《电力学院“十四五”师资队伍建设发展规划》，引育并重、多措并举加强人才培养和引进力度。制定《电力学院科研经费暂行规定》，给予引进人才科研启动经费支持。2018年至2023年，共引进博硕士青年教师27人，其中博士14人、具有海外留学经历3人、具有高级职称4人，刚性引进外籍院士1人，柔性引进知名教授3人。高度重视科研和教学团队建设，注重发扬团队精神、发挥团队力量。组建有5个重点学科团队、10个教学团队、1个自治区“草原英才”团队和2个科技创新团队。电工电子类基础课程教学团队、控制类基础课程教学团队为自治区级优秀教学团队。近年来有多名教师被评为自治区级教坛新秀、获得学校本专科教学质量奖或在全国教学竞赛中获奖。
三、人才培养
目前有在校本科生1683人，全日制硕士研究生291人。
自建院以来，主要服务于内蒙古自治区电气及控制领域。经过30年的建设和发展，已初步建设成为自治区电气及控制领域高级工程技术人才培养基地、工程基础应用研究与开发基地。学院以培养本科生为主，大力发展研究生教育（具有推免研究生资格），着力培养具有扎实的基础知识、较强的实践能力与创新精神的高级应用型人才。
秉持培养高级应用型人才的办学特色，高度重视一体化教学和学生工程实践能力的培养。专职教师50%以上具有工程背景；装备有区内高校先进水平的电力系统动态模拟实验室、电力系统实时数字仿真系统实验室和分布式发电与微网实验室；积极拓展校外实习基地，与中国三峡集团、包头钢铁集团、内蒙古电力集团等区内外大型企业合作，建立了多个实习基地和研究生联合培养基地。目前已建立本科生实习实训基地10多个，自治区研究生联合培养基地1个，校级研究生实践教学基地4个。
注重学生科技创新能力的培养，组建指导教师团队，建设开放性科技创新实验室，提供给有兴趣、爱钻研的同学或团队做研究实验。学生在指导教师的帮助下，研制出了多种形态的无人机、航模、自动巡航避障车等科技创新作品。近3年指导学生获得国家级科技创新类竞赛一等奖7项，二等奖16项，三等奖20余项，在最具影响力的“挑战杯”全国大学生课外学术科技竞赛中，连续2届获得大奖。
重视学生综合素质的全面提高和身心的健康发展。校园文化氛围浓郁，有丰富多彩的学生第二课堂活动，帮助同学们培养个人兴趣爱好、提高综合素质能力。学院建有四叶草工作室，配有3名具备国家二级心理咨询师资格的教师，秉承“知心专业、贴心关怀、诚心服务”的理念，向学生提供个体咨询、团体辅导服务。
由于专业特色强、学生素质优，每年有数十家大型企业到学院举办专场招聘会三、四十场。大部分毕业生就业于区内外各大央企或国企，就业率和就业质量一直保持在自治区高等院校前列，很多毕业生已成长为企业高级管理人员或技术骨干。
电气工程及其自动化专业毕业生75％以上与国家电网、内蒙古电网、五大发电公司和能源化工企业下属单位签约。主要在自治区能源行业从事电气运行、管理、电气设备的维护、检修、安装和调试，以及科研、设计等方面的工作。
自动化专业毕业生70％以上与内蒙古电网、五大发电公司和新能源公司单位签约，主要在大中型企业承担过程控制运行、检测控制设备的维护、检修、安装及调试工作，在相关科研院所、教学单位从事工程设计、科研教学等工作。
四、科学研究与学术交流
在科学研究方面，学院近3年承担国家、省部级科研项目20余项，科研到账经费2000余万元。学院教师在国内外核心或重点期刊发表学术论文100多篇，出版高水平专著多部。
重视国内外学术交流，与英国、美国、澳大利亚、德国、日本、加拿大等国家的相关院校开展校际合作交流。积极邀请国内外知名专家学者到院进行学术交流，每年举办高端学术报告会10余场。同时选派青年骨干教师赴国外高校深造、参加国际学术会议，选派优秀本科生、研究生开展2+2、3+2、2+1联合培养。
（数据更新于2024年3月1日）
