张昭俊，男，教授/硕士生导师，经济学博士。现任内蒙古工业大学商学院电子商务系副主任。曾从事政府统计以及企业管理咨询工作。主持和承担国家社会科学基金项目“产学研合作创新的企业制度安排及人力资本激励研究”、内蒙古自然科学基金项目“利益相关者视角下的企业价值EVA-BSC管理模式研究”、内蒙古社会科学规划项目“我区企业学习型组织激励制度研究”、自治区高等教育科学规划课题“基于SNA框架的房地产价值运动研究”、世界银行TCC5项目“我国西部地区公务员地区收入差距实证研究”以及企业横向课题等三十多项；以第一作者在《统计研究》、《管理科学研究》、《现代财经》、《International Journal of Business and Management》等国内外期刊发表论文二十多篇，其中部分论文被EI、 ISTP、CSSCI检索；撰写了大量统计分析报告、统计内参；出版专著1部、主编及参编教材2部。获内蒙古自治区哲学社会科学优秀成果政府一等奖一次，二等奖、三等奖两次。代表性成果有：《企业人力资本产权安排与收入公平分配》、《中国人力资本存量估算》、《“共同治理”逻辑下的企业剩余收益问题研究》、《论人力资本视角下企业本质之把握与未来企业组织演进形式》、《International Journal of Business and Management》等。

研究方向：（1）企业人力资源管理：主要从事人力资本的理论、人力资本的价值计量研究以及企业人力资源岗位价值分析与绩效薪酬研究；（2）战略管理：企业战略管理制定与优化；（3）宏观经济分析及社会统计核算：经济增长与消费、投资分析，产业政策、收入分配政策的分析研究。